Warning: Undefined array key "license-unknown" in /home/www/toendernyt.dk/wp-content/themes/newsmunch-pro/inc/licence-activation/theme-updater-admin.php on line 368
16 nye pædagogiske assistenter klar til job i Tønder Kommune – SønderjyllandNYT

16 nye pædagogiske assistenter klar til job i Tønder Kommune

Mandag kunne 16 elever fejre, at de har gennemført PAU Merit-uddannelsen på Campus Tønder. Det blev markeret med en højtidelig dimission, hvor borgmester Jørgen Popp Petersen roste de nyuddannede for deres indsats og for deres kommende betydning i kommunen.

En hurtig vej til nye kompetencer

PAU (Pædagogisk Assistent Uddannelse) Merit er et særligt forløb målrettet voksne med relevant erfaring fra blandt andet dagpleje, skole eller det sociale område. Uddannelsen varer blot 42 uger, fordi eleverne kan få merit for deres tidligere erfaring. Resultatet er, at de på under et år kan omskoles til at blive pædagogiske assistenter.

– Som pædagogiske assistenter får I en helt særlig rolle. I kommer til at arbejde med børn, unge, voksne og familier. Kort sagt med mennesker, som har brug for jer, sagde borgmesteren i sin tale til dimittenderne.

Fra dagpleje til børnehus i Ballum

En af de 16, der nu kan kalde sig pædagogisk assistent, er Astrid, som i flere år arbejdede som dagplejer i kommunen. Da børnetallet faldt, blev hun tilbudt at tage uddannelsen – et tilbud, hun takkede ja til. Det fortæller områdeleder Yvonne Seibt på sin linkedin profil.

Nu vender Astrid tilbage i en ny rolle. Fra 1. september begynder hun som pædagogisk assistent i Børnehuset i Ballum, hvor hun skal bidrage med både sin erfaring fra dagplejen og sine nye faglige kompetencer.

Lokal uddannelse styrker kommunen

Uddannelsen er kommet i stand i et samarbejde mellem UC Syd og Tønder Kommune, og at den kan gennemføres lokalt på Campus Tønder betyder ifølge borgmesteren meget for både bosætning og arbejdsmarked.

– Vi får dygtige medarbejdere, der kan gå direkte ud i vores dagtilbud, skoler og sociale tilbud. Samtidig er det med til at fastholde og tiltrække borgere, når man kan uddanne sig lokalt, sagde Jørgen Popp Petersen.

Med dimissionen i denne uge står Tønder Kommune nu med 16 nye pædagogiske assistenter, der kan gå ud og styrke de lokale institutioner – heriblandt børnehuset i Ballum, som kan byde en ny kollega velkommen.

  • Related Posts

    Debatindlæg: Sønderjysk stemme for mere bonus og stærk mental sundhed

    Indsendt af Lisbeth Oxholm Andersen, Havnebyvej 9, 6792 Rømø Fra den 24. februar til 9. marts kan du stemme til repræsentantskabet i Velliv Foreningen. Hvis du har pension i Velliv,…

    Kloster Mærken: Generalforsamling, ændringer i bestyrelsen – og en formand, der alligevel bliver

    Der var både kolde fingre og varme smil, da Kloster Mærken onsdag aften holdt årets generalforsamling – denne gang i egne rammer i Æ Mærkens Hus. Og selv om formanden…

    Fik du læst disse artikler?

    Debatindlæg: Sønderjysk stemme for mere bonus og stærk mental sundhed

    Debatindlæg: Sønderjysk stemme for mere bonus og stærk mental sundhed

    Kloster Mærken: Generalforsamling, ændringer i bestyrelsen – og en formand, der alligevel bliver

    Kloster Mærken: Generalforsamling, ændringer i bestyrelsen – og en formand, der alligevel bliver

    Millionindsprøjtning til Tønder: 9,6 millioner skal forvandle bymidten til porten mod marsken

    Millionindsprøjtning til Tønder: 9,6 millioner skal forvandle bymidten til porten mod marsken

    Havfruepris til Visit Rømø & Tønder: Lille turistorganisation med stor international gennemslagskraft

    Havfruepris til Visit Rømø & Tønder: Lille turistorganisation med stor international gennemslagskraft

    Regeringen vil ruste Danmark til vandkriser: Nyt nationalt vandkatastrofeberedskab på vej

    Regeringen vil ruste Danmark til vandkriser: Nyt nationalt vandkatastrofeberedskab på vej

    Renovering skaber både luksus og nye jobmuligheder

    Renovering skaber både luksus og nye jobmuligheder
    Skip to content