Redaktionen
Campus Tønder har netop fejret en milepæl, da det andet hold studerende fra datamatikeruddannelsen hos SEA (Syddansk Erhvervsakademi) har afsluttet deres studier. De nybagte dimittender står nu klar med friske kompetencer inden for software og digitalisering, men jagten på de lokale job kræver stadig en indsats.
Efter to et halvt års intensivt studie kan seks studerende nu kalde sig færdiguddannede datamatikere. Selvom holdet er lille, er ambitionerne store, og de seks dimittender har allerede lagt forskellige planer for fremtiden.
Job hos Flammen og iværksætterdrømme
Ifølge lektor Erik Kristiansen er spredningen på de nye datamatikere stor. En af de studerende har allerede sikret sig et job, mens tre andre er i fuld gang med jobsøgningen. En femte har valgt at gå iværksættervejen og starte egen virksomhed, mens den sidste i flokken læser videre til en bachelor via SEA’s online-tilbud i Esbjerg.
En af de nyuddannede kunne under et åbent hus-arrangement på Campus Tønder for nylig afsløre, at han skal stå for IT-driften hos restaurantkæden Flammen. Han benyttede samtidig lejligheden til at dele sine erfaringer med de fremmødte: Selvom det kan være en udfordring at finde den helt rette hylde til en datamatiker i det umiddelbare nærområde, er mulighederne mange, hvis man er villig til at kigge 60-100 kilometer væk fra Tønder.
En opfordring til det lokale erhvervsliv
De nye dimittender kommer med en solid værktøjskasse fyldt med viden om softwareudvikling, systemforståelse og digital problemløsning. Det er kompetencer, som er altafgørende for moderne virksomheders overlevelse og vækst i en digitaliseret verden.
Netop derfor sender Tønder Erhvervsråd nu en direkte opfordring til de lokale virksomheder i området. Erhvervsrådet opfordrer direktører og ejere til at kigge nærmere på, hvad en datamatiker egentlig kan tilføre af værdi. Uanset om det handler om at optimere interne arbejdsgange, udvikle nye digitale løsninger eller sikre virksomhedens IT-systemer, sidder de nyuddannede klar med både den nyeste tekniske viden og praktisk erfaring.
Værdifulde ressourcer for fremtiden
Dimittenderne repræsenterer en ny generation af arbejdskraft, der kan være med til at løfte Tønder-områdets digitale profil. Ved at ansætte lokalt uddannede datamatikere kan virksomhederne sikre sig medarbejdere, der har et stærkt fundament og et stort engagement i at bidrage positivt til det lokale arbejdsmarked.
Nu er spørgsmålet blot, om de lokale virksomheder griber chancen og får fat i de nye talenter, før de søger mod de større byer længere væk.
