Redaktionen
Formanden for Socialudvalget i Tønder Kommune, Barbara Karup Hansen (løsgænger), fremhæver over for Tønder Nyt, at en ny strategi for kvalitet i botilbud er et udtryk for nytænkning på området.
Baggrunden for den nye strategi er et ønske om at sikre et kompetent niveau på kommunens botilbud. Barbara Karup Hansen forklarer, at dette er afgørende både for personalet, der skal være klædt på til at håndtere forskellige situationer med beboerne, og for beboerne selv, der har brug for kompetent personale for at undgå fejl i hjælpen.
Strategi for kvalitet i botilbud godkendt
Socialudvalget i Tønder Kommune har i foråret 2024 iværksat en omfattende proces med inddragelse af forskellige interessenter for at understøtte og udvikle kvaliteten i botilbuddene under Voksen Socialområdet. Denne proces har nu resulteret i en strategi for kvalitet i botilbud, som er blevet forelagt og godkendt af både Socialudvalget og Økonomiudvalget, og senest af Kommunalbestyrelsen.
Fokus på trivsel, pårørende og kompetenceudvikling
Formålet med den nye strategi er at skabe et fælles og målrettet fokus på, hvad der kendetegner kvalitet i botilbud i Tønder Kommune. Strategien har flere overordnede mål:
- At understøtte og udvikle arbejdet med kerneopgaven, herunder borgernes trivsel.
- At styrke samarbejdet med og inddragelsen af pårørende.
- At udvikle botilbuddene i retning af et mere naturligt samspil med civilsamfundet.
- At sikre, at medarbejderne har de nødvendige kompetencer og redskaber til at varetage indsatsen for målgruppen.
Fem temaer skal sikre kvalitetsløft
Den strategiske retning for kvalitetsudviklingen i botilbuddene tager afsæt i fem overordnede temaer og tilhørende indsatsområder:
- Pårørendetilgang og civilsamfundet: Fokus på højt informationsniveau og dialog samt synliggørelse af aktiviteter.
- Beskæftigelse, aktivitet og samvær: Sikring af en aktiv og indholdsrig hverdag samt nærvær i omsorgsarbejdet.
- Fysiske rammer der understøtter kerneopgaven: Kvalificering af de fysiske rammer.
- Kompetenceudvikling: Frigørelse af faglighed, sikring af rette uddannelse til kerneopgaven og de rette kompetencer til de rette opgaver.
- Omstilling af tilbud: Tilpasning til nye målgrupper, opgaver og kompetencer.
Årlig opfølgning skal sikre implementering
Med godkendelsen af strategien er der skabt et fælles grundlag for det fremtidige arbejde med kvalitet i botilbuddene. Socialudvalget har desuden ønsket en årlig opfølgning på strategien for at sikre, at intentionerne omsættes til konkret handling og at der løbende justeres efter behov. Målet er, at botilbuddene i Tønder Kommune også i fremtiden leverer tilbud af høj kvalitet til borgere med varig psykiske og/eller fysiske funktionsnedsættelser.
