Redaktionen
En ny undersøgelse fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd (AE) afslører, at kvindelige ansatte oftere end mænd oplever et belastende psykisk arbejdsmiljø.
Dette viser sig ved en større risiko for at blive udsat for vold, trusler, mobning og stress på arbejdspladsen.
Hver femte kvinde lider under dårligt arbejdsmiljø
Undersøgelsen, offentliggjort i anledning af Kvindernes Internationale Kampdag, viser, at 20,3 procent af kvindelige ansatte har et dårligt psykisk arbejdsmiljø. Det vil sige, at hver femte kvinde i job oplever enten vold, trusler, mobning eller stress. Blandt mænd er tallet 14,8 procent, svarende til hver syvende mand.
“Alt for mange danskere oplever, at deres arbejde er forbundet med dårlige psykiske vilkår. Det gælder især for kvinder,” siger Kristoffer Lind Glavind, chefanalytiker hos Arbejderbevægelsens Erhvervsråd.
Kvinder særligt sårbare over for vold og trusler
Undersøgelsen viser, at kvinder er mere udsatte end mænd på tre områder: vold og trusler, arbejdsrelateret stress og mobning. Især vold og trusler om vold er mere udbredt blandt kvinder. 11,0 procent af kvindelige ansatte udsættes for vold eller trusler om vold i forbindelse med deres arbejde, mens tallet for mænd er 6,8 procent. Dette betyder, at kvinder er cirka 60 procent mere tilbøjelige til at opleve vold og trusler på arbejdspladsen end mænd.
“At kvinder hyppigere udsættes for vold og trusler skyldes formentlig, at mange kvinder arbejder i omsorgsfag, hvor de er i tæt kontakt med borgerne. Det kan være på plejehjem og andre sociale institutioner,” forklarer Kristoffer Lind Glavind.
300.000 ansatte påvirkes af dårligt psykisk arbejdsmiljø
På tværs af hele arbejdsmarkedet oplever omkring 300.000 danske ansatte et dårligt psykisk arbejdsmiljø. Det svarer til mere end hver sjette ansat (17,4 procent). For at blive kategoriseret som havende et dårligt psykisk arbejdsmiljø skal den ansatte enten opleve psykisk belastende situationer og vise tegn på stress eller være udsat for vold, trusler eller mobning på arbejdspladsen og have depressive symptomer. Denne definition følger belastningsindekset for psykisk arbejdsmiljø udviklet af Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø.
Undersøgelsens hovedkonklusioner
- 20,3 procent af kvindelige ansatte har et dårligt psykisk arbejdsmiljø, mens tallet for mænd er 14,8 procent.
- 9,9 procent af kvindelige ansatte oplever mobning på arbejdspladsen, sammenlignet med 8,2 procent af mænd.
- 11,0 procent af kvindelige ansatte udsættes for vold eller trusler om vold, mens tallet for mænd er 6,8 procent.
- 12,4 procent af kvindelige ansatte lider af arbejdsrelateret stress, mens tallet for mænd er 9,3 procent.
