Redaktionen
Succesfuldt Coop Crew-forløb i Tønder: Elever klar til arbejdsmarkedet – men fremtiden er usikker
Tolv elever fra Tønder10 og Ungdomsskolen i Abild har netop gennemført et seks uger langt Coop Crew-kursus, der har klædt dem på til at træde ind på arbejdsmarkedet.
Kurset, der har givet eleverne praktisk erfaring med butiksarbejde, har været en stor succes, men fremtiden er desværre usikker.
Eleverne har lært alt fra at trimme varer og sidde ved kassen til at håndtere kundeservice og samarbejde. De har fået masser af succesoplevelser og har oplevet, hvordan det er at optræde professionelt på en “arbejdsplads”. Både elever og butiksledere har været imponeret over elevernes engagement og evner.
“Det har været en fornøjelse at se, hvordan de har udviklet sig,” siger Rene, butiksleder i Coop 365 Tinglev. “De har virkelig formået at udfolde sig selv.”
Benjamin, butiksleder i Coop 365 Tønder, er ligeledes begejstret for holdet. “Det har været et fantastisk hold med gåpåmod og godt humør,” siger han. “De har virkelig gjort det hamrende godt.”
Eleverne fik succesoplevelser og nye drømme
Eleverne selv er også meget positive over for forløbet. Lasse syntes, det var sjovt at prøve noget nyt, mens Milo har lært en masse og nu skal til samtale i Coop Kloster.
Oliver er glad for at have fået et indblik i, hvad der venter i en butik, og Mikkel har fået lyst til at finde et fritidsjob. Sofie og Jessica fremhæver især fællesskabet og det at lære nye ting.
“Det har været sjovt at lære nyt,” siger Sofie. “Og fællesskabet har været rigtig godt,” tilføjer Jessica.
Fremtiden er usikker
Desværre kan dette hold vise sig at være det sidste, hvis der ikke findes yderligere finansiering. A.P. Møller har været med til at finansiere kurset de seneste seks år, men denne støtte ophører nu.
“Det er måske det sidste hold, hvis A.P. Møller ikke selv finansierer mere,” siger Benjamin. “Vi må se, om Ungdomsskolen kan finde en løsning sammen med Coop.”
Hvis der ikke findes ny finansiering, vil det være et stort tab for de unge, der har haft stor gavn af kurset. Der er dog et lyspunkt: Coop 365 i Tønder har i øjeblikket tre ledige stillinger til ungarbejdere under 18 år, så nogle af eleverne har mulighed for at fortsætte deres karriere i butikken.
